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Intranet a medida para gestión de RRHH

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17 agosto 2017 - 11:00, por , en Sin categoría, Comentarios desactivados

La finalidad de cualquier Intranet es conseguir que los empleados puedan comunicarse de forma sencilla. Facilita las tareas, procedimientos y todo lo que tenga que ver con el trabajo que realizan. Puedes establecer una Intranet a medida para tu empresa. La Intranet también puede ir orientada, dependiendo del uso que vayamos a darle.

El departamento de Recursos Humanos es una de las partes más importantes dentro de la empresa. Tienen muchísimo trabajo y se encargan de procedimientos bastante importantes como puede ser la selección de personal, gestión de base de datos de empleados, motivación y clima laboral, nóminas, finiquitos, gestión de vacaciones, gestión de bajas…

Todos estos puntos son clave dentro del departamento de Recursos Humanos. Llevan a cabo una gran cantidad de cuentas y manejan una gran cantidad de datos que puede ser hasta complicado. Si queremos facilitar su trabajo podemos crear una Intranet a medida para ellos. Facilitar el acceso a los datos es importante para conseguir mejores resultados.

Intranet a medida para RRHH

Puedes solicitar la creación de una Intranet a medida con el fin de conseguir un mejor funcionamiento de la empresa.

  • Gracias a la Intranet para la gestión de RRHH, los empleados podrán solicitar las vacaciones de forma mucho más sencilla. Con este procedimiento nos ahorraremos los niveles de aprobación y/o rechazo.
  • Además, los trabajadores también podrán dejar registradas en la Intranet sus bajas por enfermedad. A esas bajas se podrán añadir los datos importantes como justificantes o radiografías.
  • También es muy útil a la hora de controlar la base de datos de los empleados. Es muy normal que estos cambien de domicilio o empleo. Quizás vivan un aumento de sueldo. Todos estos datos pueden ser cambiados en la Intranet de forma sencilla.
  • También es la solución definitiva para gestionar todo lo relacionado con el empleado. Se podrán generar nóminas de forma automática además de gestionar las vacaciones, bajas o incidencias de los empleados.

La Intranet para la gestión de RRHH puede ahorrarnos mucho tiempo y esfuerzo.

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